);

Blog

El mundo de los negocios a medida que pasan los años se vuelve más competitivo por lo que muchas empresas y organizaciones tienen la necesidad de estar informados sobre el desempeño de sus colaboradores y  han buscado la manera de mejorar esas áreas en donde encuentran debilidades o fallas. Para toda empresa es importante evaluar […]

Read

Hoy en día formar parte de una organización resulta bastante complejo debido a la gran competencia que existe en el mercado laboral. Para sobresalir es necesario que busquemos desarrollar ciertas actitudes y aptitudes que nos diferencien del resto y nos ayuden no solo a cumplir a cabalidad con las exigencias profesionales, sino a desenvolvernos adecuadamente […]

Read

La planificación estratégica es una herramienta importante, pues permite unir las fortalezas comerciales con las oportunidades de mercado y brinda trazar el plan operativo que permite el orden y el correcto direccionamiento de los integrantes de una organización hacia los mismos objetivos empresariales. Todo buen líder debe entender que toda organización está conformada por personas […]

Read

En el mundo actual vivimos la vida de manera más agitada, asumimos mayores responsabilidades que suelen agobiarnos, nos exigimos mucho más a nosotros mismos, nos sometemos a mayores presiones, las personas suelen parecer más hostiles, y por si fuera poco la disposición a pensamientos negativos y pesimistas es lo que causa nuestras limitaciones hacia el […]

Read

La retroalimentación es aquella información que ayuda a nuestro equipo de trabajo a entender como su desempeño cumple con los objetivos de la organización, es un componente critico de un programa de evaluaciones de desempeño y debe formar parte de este en conjunto de un sistema de establecimiento de metas y objetivos. Cuando se aplica […]

Read



Please visit Appearance->Widgets to add your widgets here