¿Cómo potenciar tu marca personal?

Cuando hablamos de marca personal nos referimos a lo que la gente percibe de nuestro producto más personal, es decir de nosotros mismos, es una marca que existirá independientemente de si la trabajamos o no. Cada líder establece una marca personal que impacta en las personas que lo rodean, en como lo evalúan y en cómo se relacionan con él. Se trata de gestionar y proyectar la imagen que a cada líder le conviene para vender su producto (su imagen) de la forma que más le interese.

Razón por la cual es muy importante asegurarse que esta marca personal sea lo que uno piensa que debe ser y quiere que sea. La marca personal integra y comunica fuertemente tu forma de liderazgo, su esencia e individualidad como líder. Se trata de un proceso progresivo que continuamente hay que trabajar a fin de no perder los logros alcanzados y por el contrario potenciar esa marca ya lograda.

Autoconocimiento e identificar tus talentos

Las experiencias en el mundo organizacional han demostrado que la mayoría de las personas no se conocen como deberían y muchas veces tienden a confundir su propia percepción con la de los demás. Autoconocerse y verse a sí mismo de manera objetiva e imparcial es un proceso clave para crecer y desarrollar tu marca personal, además aprender a identificar tus talentos naturales, esos con los que viniste al mundo te ayuda a enfocarte en lo que ya posees, lo que ya funciona, es importante conocer e identificar tus talentos naturales, así como las áreas donde puedes ponerlos en práctica. Muchas veces se comete el error de perder la autenticidad, no se trata de crear una imagen fundamentada en virtudes y cualidades que no se poseen ya que realmente estaríamos representando a otra persona.

Explorar en tu conocimiento

Explorando en la sabiduría interna que todos poseemos, es aquí en donde están todos tus aprendizajes, pero sobre todo explorando en tus experiencias de éxitos, de las cuales no se acostumbra a hablar, por lo general se habla sobre los errores cometidos y de lo que se aprende de ellos, los lideres que solo se concentran en las debilidades, en lo que está mal o lo que no funciona tienen mucho éxito en no cometer errores y podrán sobrevivir, pero de esta manera no se aprenden nuevas estrategias para hacer las cosas de manera diferente. Si realmente quieres potenciar tu marca personal tienes que dedicar un tiempo considerable a liberar las fortalezas, debes explorar en tus experiencias de éxito porque ahí están todas las habilidades que aplicaste en tu vida y que te funcionaron.

Desarrollar destrezas

Poseer talentos y tener conocimiento no es suficiente, también es necesario tomar esos talentos y esos conocimientos y aplicarlos en actividades especificas. Todos tenemos un conjunto de habilidades que nos han sido muy útiles pero lo importante es tomar estas destrezas, este talento y experiencias de éxito y saber qué hacer con ellas y donde aplicarlas en tu presente para potenciar el desarrollo de tu marca personal. Cuando combinas estas tres maneras o elementos es cuando más te acercas a tus objetivos.

Constancia

En la actualidad existen tantas competencias y se trabaja en ambientes tan voraces y dinámicos que resulta fácil pasar al olvido. Es por ello que debemos ser constantes y nuestro trabajo en el desarrollo de nuestra marca personal debe ser continuo, no se pueden esperar buenos resultados sin constancia. Debemos mantener la comunicación con personas del medio, hacer acto de presencia en eventos y reuniones vinculados con el área de trabajo, tener actividad en redes sociales que nos ayuden a darnos visibilidad.

¿Tienes un plan definido para potenciar  tu marca personal? ¿Sabes a donde quieres llegar y cómo puedes alcanzarlo?

Si tienes alguna duda o consulta sobre este tema puedes contactarte con nosotros o escribir tu consulta en la parte de abajo (sección comentarios).

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